روانشناسی
اقلیت سازگار ، هنجارهای مسلم را بر هم می‌زند و عدم اطمینان ، تردید و تعارض را ایجاد می‌کند . این می‌تواند منجر به اکثریت در نظر گرفتن دیدگاه اقلیت شود . بنابراین اکثریت به احتمال زیاد نظرات خودشان را زیر سوال می‌برند .
به منظور تغییر نظر اکثریت ، اقلیت باید موضع روشن تری پیشنهاد کرده و همواره از موضع خود دفاع کرده و از آن دفاع کند .
تمایزی بین دو نوع ثبات وجود دارد :
الف) سازگاری - ثبات - یعنی ثبات در طول زمان - اکثریت سهام به اسلحه‌های خود ، دیدگاه‌های خود را تغییر نمی‌دهد .
(b) پایداری - یعنی ثبات بین اعضای آن - همه اعضا توافق می‌کنند و به هم پشتیبانی می‌کنند.
(۲) سبک تفکر
* شناسایی سه یا چهار گروه اقلیت ( به عنوان مثال پناهجویان ، حزب ملی بریتانیا و غیره )
به نظر شما چگونه و واکنش به هر یک از این گروه‌های اقلیت و نظراتی که آن‌ها ارائه می‌دهند ؟
آیا شما دیدگاه‌های خود را به طور کامل رد می‌کنید و یا درباره آنچه که باید بگویند و درباره دیدگاه‌های خود با دیگران بحث و تبادل نظر کنید ؟
اگر نظرات افراد دیگر را بدون اینکه زیاد به آن‌ها فکر کنید را رد کنید ، در فکر و پردازش سطحی بودید .
در مقابل ، اگر شما عمیقا ً در مورد نظرات مطرح کردید ، در تفکر / پردازش سیستماتیک درگیر می‌شدید ( Petty و همکاران ، ۱۹۹۴ ) .
تحقیقات نشان داده‌اند که اگر یک اقلیت می‌تواند اکثریت را برای فکر کردن در مورد یک مساله به دست آورد و در مورد بحث و بحث فکر کند ، آنگاه اقلیت شانس خوبی برای تحت‌تاثیر قرار دادن اکثریت قرار می‌دهد ( Smith و همکاران ، ۱۹۹۶ ) .
اگر اقلیت بتواند اکثریت را برای بحث و بحث در مورد بحث‌هایی که اقلیت مطرح می‌کنند ، به دست آورد ، تاثیر احتمالا ً قوی‌تر خواهد بود ( Nemeth ، ۱۹۹۵ ) .
(۳) انعطاف‌پذیری و سازش
تعدادی از محققان سوال کرده‌اند که آیا سازگاری به تنهایی برای اقلیت کافی است تا اکثریت را تحت‌تاثیر قرار دهد. آن‌ها استدلال می‌کنند که کلید این است که چگونه اکثریت ثبات را تفسیر می‌کنند. اگر اقلیت سازگار به عنوان غیرقابل‌انعطاف ، سرسخت ، سرسخت و متعصب دیده شوند ، بعید است که دیدگاه‌های اکثریت را تغییر دهند . با این حال ، اگر آن‌ها انعطاف‌پذیر و رسوا به نظر برسند ، به احتمال زیاد به عنوان افراطی ، تعاونی و منطقی دیده می‌شوند . در نتیجه ، آن‌ها شانس بهتری برای تغییر دیدگاه‌های اکثریت خواهند داشت ( Mugny & Papastamou ، ۱۹۸۰ ) .
برخی از محققان فراتر رفته‌اند و پیشنهاد کرده‌اند که این تنها ظاهر انعطاف‌پذیری و سازش نیست که مهم است اما انعطاف‌پذیری و سازش واقعی است .
این احتمال توسط Nemeth ( ۱۹۸۶ ) مورد بررسی قرار گرفت . این آزمایش براساس یک هیات‌منصفه ساختگی بود که در آن گروه سه شرکت‌کننده و یکی از همدستان هم باید در مورد میزان غرامتی که به قربانی حادثه حمل و نقل اسکی داده می‌شد تصمیم بگیرند . هنگامی که اقلیت سازگار ( the ) برای میزان بسیار پایین بحث کردند و از تغییر موضع او سرباز زدند ، تاثیری در اکثریت نداشت . با این حال ، هنگامی که او سازش کرد و به سمت اکثریت آرا حرکت کرد، اکثریت آن‌ها به خطر افتادند و دیدگاه خود را تغییر دادند .
این آزمایش اهمیت سازگاری را مورد سوال قرار می‌دهد . موقعیت اقلیت تغییر کرد ، سازگاری نداشت ، و این تغییر بود که ظاهرا ً به نفوذ اقلیت انجامید .
(۴) شناسایی
افراد تمایل دارند با افرادی که شبیه خودشان هستند ، هویت خود را حفظ کنند . برای مثال ، مردان تمایل دارند با مردان ، آسیایی و آسیایی ، نوجوانان با نوجوانان و غیره شناسایی شوند و تحقیقات نشان می‌دهند که اگر اکثریت با اقلیت شناسایی شوند ، احتمال بیشتری وجود دارد که دیدگاه اقلیت را جدی بگیرند و دیدگاه‌های خود را در راستای منافع اقلیت تغییر دهند .
به عنوان مثال ، یک مطالعه نشان داد که یک اقلیت همجنس گرا که برای حقوق همجنس گرایان بحث می‌کند ، تاثیر کمتری بر اکثریت مستقیم از یک اقلیت معمولی دارد که برای حقوق همجنس گرایان بحث می‌کند ( Maass و همکاران ، ۱۹۸۲ ) . اکثریت غیر همجنس گرا که با اقلیت غیر همجنس گرا شناخته می‌شوند. آن‌ها تمایل داشتند که اقلیت همجنس گرا را متفاوت از خودشان ، به عنوان خود - علاقه‌مند و علاقه‌مند به ترویج علت خاص خود ببینند .
منبع سایت روانشناسی ساده
برچسب ها : ,